Kdo smo .Mai

Smo sveže zagonsko podjetje specializirano za digitalno transformacijo mikro in malih podjetjih. Smo edini Caspio partner ter certificirani razvijalci Caspio storitev v regiji in eden prvih ponudnikov nizko-kodnih aplikacij v Sloveniji. Imamo več kot 10 let izkušenj z uvajanjem digitalnih rešitev na evropski, nacionalni in institucionalni ravni.

Sveže Zagonsko podjetje

Sveže zagonsko podjetje specializirano za digitalno transformacijo mikro in malih podjetjih. Zapolnjujemo vrzel na slovenskem trgu in ponujamo visoko kavostne aplikacije po meri v kratkem času in po dostopnih cenah.

Certificirani Caspio razvijalci

Smo edini certificirani razvijalci za Caspio v regiji in eni prvih ponudnikov nizko-kodnega razvoja poslovnih aplikacij po meri v Sloveniji. Pridružite se nam pri utiranju novih poti!

Ekipa

Dr. Benjamin Štular
Ustanovitelj in razvijalec

Benjamin ima več kot 10 let izkušnjami na področju uvajanja digitalnih tehnologij in digitalne transformacije. Sodeloval je pri največjem evropskem projektu digitalizacije industrijske vertikale kulturne dediščine, pri digitalizaciji procesov slovenske nepremične dediščine in je član strokovnega nadzornega odbora Archaeological Information System
of the Czech Republic.
"Ponudba storitev na področju razvoja aplikacij po meri v Sloveniji me je tako razočarala, da sem se odločil ustanoviti lastno podjetje."

Dr. Edisa Lozić
Operativni management

Edisa že več let deluje na področju različnih digitalnih tehnologij kot so razvijanje podatkovnih zbirk, zajemanje in obdelava 3D podatkov, analiza podatkov zračnega laserskega skeniranja ter v zadnjem času umetne inteligence. Pridobljeno znanje in izkušnje sedaj usmerja v razvoj nizko-kodnih aplikacij po meri ter izpopolnjevanje uporabniških izkušenj.

"Poznavanje uporabniških izkušenj nam omogoča, da se uporabnik počuti domačega že ob prvem stiku z našo aplikacijo."

Suzana Ester Car
​​Partner, StepUp3

Suzana se kot samostojna svetovalka se zadnjih 10 let največ posveča razvoju kompetenc in področju organizacijske kulture. Na področju svetovalnih projektov pa letnim razvojnim pogovorom, nagrajevanju, ocenjevanju delovne uspešnosti, implementaciji modela kompetenc ter učinkovitem komuniciranju, vodenju in motiviranju.

"S podjetjem Mai sodelujem na področju organizacije dela in delovnih procesov. Prilaganje procesov digitalni transformaciji je zame dobrodošel izziv."